Du nouveau sur le dialogue social dans l’entreprise !

Notre code du travail a été particulièrement bousculé cet été 2015, avec l’adoption successive de deux lois, qui modifient en profondeur l’état d’esprit de notre code du travail existant :

  La loi Macron , qui a pris effet le 6 août 2015, a pour but d’améliorer la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques. Elle impacte le travail dominical, le travail de nuit, le dialogue social en entreprise... mais concrètement, comment va-t-elle modifier votre quotidien ?
  La Loi Rebsamen sur le dialogue social du 17 août 2015, qui se veut simplifier les règles sur le dialogue social en France, dont l’accueil est assez mitigé par le patronat et les syndicats.

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 Management - Titre Gestionnaire TPE PME
 Ressources Humaines - Titre Assistant RH
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 Bureautique - Diplôme B2I
 Anglais - TOEIC
 Portugais Espagnol Russe Italien - Diplôme DCL
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