Economie d’entreprise comptabilité - gestion

Pré-requis

Aucun

Public

Tout public, Membres de CE (Comité d'entreprise), chefs d'entreprise

Objectifs

  • Acquérir les connaissances de base et avoir une vision globale de l’entreprise
  • Mesurer l’impact financier de l’embauche d’un salarié
  • Comprendre et interpréter les résultats financiers de l’entreprise

Programme

Notions de base de l’économie et finalité de l’entreprise

  • Identifier les acteurs
  • Comprendre les rôles et les enjeux de chacun
  • Recenser les problématiques associées

Mesurer l’impact financier de l’embauche d’un salarié

  • Repérer les différents éléments de coût
  • Evaluer l’aspect matériel de cette embauche
  • Calculer les charges globales associées
  • Quelles sont les possibilités d’allègement ?
  • Mettre en perspective l’embauche et l’évolution attendue de l’activité

Interpréter les résultats comptables de l’entreprise

  • Introduction à l’analyse financière : définitions, objectifs, rappels comptables
  • Calculer et interpréter les soldes intermédiaires de gestion (SIG) : la production/ le chiffre d’affaires, la marge brute/ la valeur ajoutée, l’excédent brut d’exploitation (EBE), le résultat brut d’exploitation (REX), le résultat financier, le résultat net, la capacité financière d’autofinancement (CAF)
  • Comprendre le bilan de façon fonctionnelle

Durée

3 jours

Coût pédagogique

Nous consulter

Intervenants

Expert-comptable ou professionnel d’expérience en comptabilité/gestion (Voir les références de nos formateurs en comptabilité-gestion.)

Notes :

Tarif indicatif, non contractuel. Pour un devis personnalisé, nous contacter.

Méthode pédagogique et outils

  • Apports théoriques et méthodologiques, retour d’expérience d’un spécialiste du domaine
  • Exercices d’application, études de cas professionnels
  • Pédagogie pragmatique fondée sur l’interaction et l’expérience

LE PLUS LV

Pour entretenir les acquis et favoriser l’application opérationnelle, des tutoriels, fiches pratiques, supports d’entraînement accessibles en ligne depuis l’espace membres dédié à nos clients

Evaluation et suivi

  • Un questionnaire préalable de recensement de besoins
  • Evaluation continue des progrès réalisés
  • 2 questionnaires de satisfaction à chaud et à froid
  • bilan pédagogique remis au client
Téléchargements Fiche-programme à télécharger :
  • Format : PDF

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