Formateur occasionnel : réussir ses animations

Pré-requis

Aucun

Public

Tout public

Objectifs :

  • Savoir préparer une action de formation
  • S’entrainer à l’animation d’un groupe

Programme :

Les préalables

  • Comprendre les mécanismes de l’apprentissage
  • Identifier les étapes de l’appropriation pour l’adulte (de la motivation à la restitution)
  • Intégrer les apports de base de la pédagogie à sa communication

Se positionner en qualité de formateur occasionnel

  • Au sein de l’entreprise : Champs d’intervention et condition de mise en œuvre
  • Par rapport aux différents acteurs de la formation de l’entreprise, voire du groupe :
    • Identifier les objectifs opérationnels et pédagogiques
    • Définir les règles du jeu, le système d’information et d’évaluation
    • Avec le groupe : contractualiser la relation

Se préparer pour réussir son animation

  • Faire du trac un allié
  • Dynamiser sa gestuelle et poser sa voix
  • Définir les messages à faire passer
  • Choisir les méthodes pédagogiques
  • Organiser la progression pédagogique
  • Elaborer les supports (typologie et méthode d’élaboration)

Animer une séquence

  • Adopter la posture du formateur ressource
  • S’entraîner aux méthodes didactiques, actives et non directives
  • Gérer la dynamique de groupe en apprentissage (faciliter, canaliser, Modérer et cadencer)
  • Evaluer la séquence (pour soi, le groupe et le transfert en position de travail)

Durée

21 heures sur 3 jours consécutifs

Coût pédagogique

  • Tarif interentreprise : 970€ par participant 870€ à partir de 2 stagiaires de la même entreprise
  • Tarif de groupe intraentreprise:3150 euros par groupe

Intervenants

Spécialiste en ingénierie pédagogique (Voir les références de nos intervenants.)

Notes :

Tarif indicatif, non contractuel. Pour un devis personnalisé, nous contacter.

Méthode pédagogique et outils

  • Apports théoriques par un spécialiste de l"ingénierie pédagogique et de la formation de formateur
  • Partage d’expérience et débat d’idées
  • Etudes de cas concrets et astuces pratiques
  • Jeux de rôle, autodiagnostics & mise en situation pour un apprentissage par la pratique

LE PLUS LV : SUPPORTS NUMERIQUES

Des fiches pratiques accessibles en ligne pour faciliter l’application opérationnelle.

Evaluation et suivi

  • Un questionnaire préalable de recensement de besoins
  • Evaluation continue des progrès réalisés
  • 2 questionnaires de satisfaction à chaud et à froid
  • bilan pédagogique remis au client
  • attestation de stage
Téléchargements Fiche-programme à télécharger :
  • Format : PDF

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