Contrôler l’activité et les états comptables

Pré-requis

Pour le passage du titre GPMS, justifier d’un titre de Niveau IV à III et/ou de 3 à 5 ans d’expérience et de maîtrise d’un domaine ou d’une gestion d’entreprise ou d’association. Pas de pré-requis pour les non candidats au titre.

Public

Managers, chefs ou gérants d’entreprise désireux de consolider ou de développer leurs acquis d’expérience : Chef d'agence - Directeur/ directrice d'unité de services au public - Directeur/ directrice adjointe de PME/ PMI - Dirigeant/ dirigeante de SCOP - Responsable d'agence - Responsable de petite ou moyenne entreprise - Responsable d'unité de gestion d'organisme social -Responsable de site, responsable d'association, responsable de service.

Objectifs :

  • Structurer les circuits comptables pour respecter les normes et les délais de la comptabilité générale
  • Repérer les spécificités de la comptabilité publique
  • Lire et Analyser un bilan et un CR
  • Maîtriser les fondamentaux de fiscalité indispensables au chef d’entreprise
  • Maîtriser le calendrier déclaratif pour être à jour de ses obligations

Programme

MODULE 1. STRUCTURER SES CIRCUITS COMPTABLES (21H SUR 3 JOURS)

Définir les enjeux de la comptabilité au sein de son organisation
  • Traduire par des chiffres les opérations économiques effectuées par l’entreprise
  • Les obligations liées à la tenue d’une comptabilité dans l’entreprise
  • Notions de patrimoine ou de situation : actif, passif
  • Notions d’exploitation : charges, produits
  • Etude des mouvements, flux positifs et négatifs
Appréhender la chaine comptable dans sa globalité et définir son fonctionnement au sein de son organisation
  • Principes de la partie double, débit/crédit
  • La chaîne comptable :
  • les journaux
  • les comptes
  • la balance
  • le grand livre
  • Les états comptables :
  • le Compte de Résultat : charges et produits
  • le Bilan (actif, passif)
  • l’Annexe
  • Définir les rôles et les responsabilités de la chaine comptable
  • Planifier les travaux comptables obligatoires
  • Optimiser les moyens humains et techniques par la gestion des interactions
  • Mettre en œuvre les outils de pilotage et contrôle des résultats comptables (documents et déclarations obligatoires)
Repérer les spécificités de la comptabilité publique
  • Comparer avec la comptabilité publique avec la comptabilité générale (décret du 7 nov. 2012)
  • Schématiser l’organisation et le processus budgétaire public
  • Présenter les fonctions de l’ordonnateur
  • Appréhender la notion de régie (d’avances, de dépenses…)

MODULE 2 LIRE ET ANALYSER LE BILAN COMPTABLE ET LE COMPTE DE RESULTAT (PRESENTIEL– 21H– 3 JOURS)

Voir fiche programme Lire le bilan et le Compte de Résultat

MODULE 3 ACQUERIR LES FONDAMENTAUX DU DROIT DES SOCIETES ET DE LA FISCALITE DES ENTREPRISES

Fondamentaux de la fiscalité d’entreprise (e-learning)
  • Connaître les différentes structures juridiques et les impôts associés
  • Connaître les principales formes sociétaires
  • Appréhender les différents impôts et taxes applicables à l’entreprise
  • Connaître les principaux régimes d’imposition des sociétés
  • Comprendre les modalités de calcul de l’impôt sur les sociétés
  • Calculer le résultat imposable de l’entreprise, comprendre quelles sont les charges déductibles
Evaluer ses cotisations
  • Estimer la base taxable de l’IS
  • Comprendre les mécanismes de la CET et connaître possibilité d’allègement de la CET
  • de la cotisation foncière des entreprises, les taxes foncières
  • Evaluer les autres taxes la taxe sur les salaires, la taxe d’apprentissage, la taxe sur les véhicules de société (TVS) – apports théoriques et atelier pratique en sous-groupe
Anticiper et faire face à un contrôle fiscal :
  • Connaître les documents comptables et les documents déclaratifs obligatoires
  • Etre à jour de ses cotisations : construire son calendrier déclaratif (atelier)
  • Décrire une procédure de traitement des déclarations fiscales : identifier les personnes en charge
  • Connaître les interlocuteurs de l’entreprise
  • Connaître les différents types de contrôles : prescription, recours, procédure à suivre
  • Retour d’expérience : Comment agir en cas de contrôle ?

(la préparation des dossiers, les pouvoirs d’investigation de l’administration fiscale)

Durée

Durée modulable en fonction des besoins identifiés, avec possibilité de ne pas suivre tous les modules. Jusqu’à 59h

Coût pédagogique

  • Nous consulter
  • Cofinancement d’Opcalia possible
  • Eligible CPF pour les professionnel du secteur de l’alimentation

Intervenants

Expert comptable, contrôleur de gestion choisis parmi notre équipe (cf. www.lvconsultants.fr/L-equip...

Notes :

Tarif indicatif, non contractuel. Pour un devis personnalisé, nous contacter.

Méthode pédagogique et outils

  • avec autodiagnostic initial, exercices et test final de restitution sous forme de QCM ou d’étude de cas
    - complément e-learning pour le module 2
  • Retour d’expérience d’un professionnel du secteur
  • Mises en situation professionnelles, notamment tirées d’annales
  • Présentation orale dans l’esprit des épreuves
  • Nombreuses études de cas pratiques tirés du vécu professionnel des stagiaires
  • Modèles de tableaux de bord de gestion et de budget
  • Synthèses et fiches pratiques, modèles tableaux de bord, sitographies remis dans l’espace membre dédié.
  • Des supports et exercices complémentaires mis à disposition dans l’espace membre en ligne pour approfondir les notions à son rythme et sur une plateforme en ligne LV Consultants
  • Disponibilité en continu du tuteur pour encadrer la séquence et répondre aux questions d’ordre pédagogique

Evaluation et suivi

  • positionnement individualisé
  • 2 questionnaires de satisfaction à chaud et à froid
  • bilan pédagogique remis au client
  • sanction du stage : attestation de stage
  • Action de formation adossée au référentiel CCP3 du titre professionnel GPMS, avec évaluations spécifiques pour les candidats au diplôme (travail personnel tutoré en entreprise

Restons connectés!

                         
                         

Financer sa formation