LV RECRUTE son Coordinateur pédagogique / Conseiller

LV Consultants est un organisme acteur de la formation professionnelle continue et certifié qualité Iso 9001 et agréé par les OPCACIF. Notre rôle consiste à proposer des formations adaptées à un public riche de par sa diversité. Pour proposer nos services et accompagner nos partenaires et stagiaires dans leurs démarches, nous recherchons un(e) coordinateur(trice) et conseiller(ère) en formation professionnelle pour notre antenne de Kourou. Date d’entrée en poste : 1er juin 2017. Dans le cadre de notre politique d’intégration et pour que vous mettiez en œuvre toutes vos compétences, vous bénéficierez d’un tutorat jusqu’au 23 juin 2017.

Vos missions et principales activités seront les suivantes :
-  conseiller et commercialiser : analyser les besoins en formation, informer, établir les devis et conventions
-  gérer le suivi administratif des formations : mise en place des formations et leur suivi
-  coordonner l’équipe pédagogique : gérer le planning, accompagner les formateurs et intervenants
-  contribuer à la qualité et performance du processus : veille sur la satisfaction et la performance, amélioration des documents qualité et modes opératoires

Pour effectuer ces missions, vous possédez :

-  Savoirs : domaine de la formation professionnelle continue, droit du travail ou de la gestion des ressources humaines
-  Savoir-faire généraux : s’adapter à la diversité du public et des demandes, apprendre vite, travailler en équipe, gérer les priorités et son temps
-  Savoir-faire spécifiques au poste : coordonner les actions de formations en fonction des plannings, commercialiser, gérer les tâches administratives, maîtriser le Pack office, maîtriser les codes de rédaction des courriers, des mails et le français écrit et oral, management transversal
-  Savoir-être : diplomate, à l’écoute, bienveillant(e), enthousiaste, positif(ve), réactif(ve), polyvalent(e), bonne présentation, et ouvert(e).

Formation et expérience : niveau I sans expérience au poste dans le domaine de la formation professionnelle continue et/ou niveau III minimum avec 5 années d’expérience professionnelle en OPCA ou en organisme de formation

Rémunération : selon convention collective – primes selon profil Le contrat est un CDD évolutif vers un CDI, à temps complet, horaires 8h-12h/14h-17h.

Téléchargements Fiche-programme à télécharger :
  • Format : PDF

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