Préparer son entretien annuel

Objectifs :

• Compréhension de l’impact et des défis des étapes d’un entretien
• Prendre la responsabilité de l’entretien
• Comprendre l’entretien comme une chance et profiter des possibilités offertes

Programme :

Le scénario d’un entretien annuel

• L’entretien annuel dans le processus continu
• Comprendre l’entretien, son déroulement, son sens et son importance
• Définition et enjeux pour le salarié et pour l’entreprise
• La responsabilité de chacun : hiérarchique et collaborateur
• Objectifs et méthodes de l’entretien

Préparer l’entretien d’appréciation

Réflexion sur sa situation au travail

• Identifier mes compétences dans mon activité,
• Identifier mes motivations pour l’année à venir,
• Transformer un défaut en qualité : trouver des expressions fortes pour ses axes de travail

Savoir installer une relation constructive pendant l’entretien

• Etre proactif, saisir sa chance durant l’entretien,
• Appréhender le comportement verbal et non-verbal durant l’entretien.

Identifier les objectifs pour l’année à venir

• Recenser ses besoins et ceux de l’entreprise
• Construire ensemble un plan d’action
• Convenir de la validation de ce plan d’action tout au long de l’année