Préparer son entretien d’embauche

Objectifs :

• Comprendre l’impact et les défis des étapes d’un entretien d’embauche
• Profiter de conseils pratiques pour réussir son entretien

Programme :

Déroulement d’un recrutement

• Rappel des différentes phases d’un recrutement
• Comprendre les enjeux et les objectifs de l’entretien
• Savoir installer une relation constructive
• entre le recruteur et le recruté
• Identifier les leviers de réussite

Contenu de l’entretien

• Etapes d’un entretien de recrutement et leur chronologie
• Recherche des informations complémentaires par rapport au CV et à la lettre de motivation
• Validation des compétences : qu’elles sont mes compétences ?
• A qu’elles questions dois-je m’attendre
• Point sur les caractéristiques de personnalité
• Présentation de la société et description du profil du poste
• Conclusion pour l’entretien

Préparer et déroulement de l’entretien

• Les paramètres qui facilitent ou aggravent l’entretien
• Préparer l’entretien
• La structure de l’entretien :
• L’accueil, l’entretien a déjà commencé !
• Le poste et l’entreprise : poser vos questions
• Valoriser son expérience, sa formation et ses compétences
• Montrer ses motivations tout au long de l’entretien
• Comment réagir aux questions discriminantes
• Le comportement verbal et non verbal : connaitre notre « Body Language »
• Vendre un défaut comme une qualité, trouver des expressions fortes pour ses faiblesses

Les techniques d’entretien

• S’entraîner activement à l’entretien de recrutement dans différentes situations tout au long du stage
• Pratiquer des jeux de rôle
• Faire une analyse des points clés permettant de réussir chaque étape